中原银行首次聘任博士后合作导师

中原银行首次聘任博士后合作导师

时间:2020-01-09 08:30 作者:admin 点击:
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□大河报·大河财立方记者刘赟

5月8日,中原银行科研项目交流会暨首批博士后合作导师受聘仪式在郑举行。本次交流会特邀孙新雷教授、徐诺金教授、中国人民大学陈忠阳教授、南开大学杨征路教授、西安交通大学陈志平教授、郑州大学李华教授对中原银行博士后科研项目及行内科研项目进行指导交流,河南省人力资源与社会保障厅博士后管理办公室处长张成应邀出席。

仪式的举行,适逢中原银行数字化转型一周年之际。当天上午,嘉宾一行赴景峰敏捷中心进行了调研。调研结束后,中原银行董事长窦荣兴等与嘉宾进行座谈交流。会上,窦荣兴介绍了中原银行的发展历程和未来合作方向,并为在场专家现场颁发中原银行指导老师聘任证书。专家表示,愿与中原银行在博士后联合培养、科研项目承接、联合实验室等方面加强深入合作。

当天下午,6位专家作为评审人员对博士后科研项目及行内30余个科研项目进行了指导。

据悉,中原银行将以此为契机,继续响应落实省委省政府在高层次创新型青年人才以及项目引进方面的新思路、新举措和新目标,以博士后科研工作站为依托,加强与高校等科研机构在金融科技等领域的合作与交流,为中原银行的转型发展提供人才和科研支持,为河南省招才引智贡献能量。

据了解,中原银行2018全面启动数字化转型,以“数据银行”“科技银行”为发展方向,将互联网思维意识,先进金融技术开发和启用作为推动未来持续发展的新动力。伴随“数字化”升级,中原银行同时启动了“敏捷化”转型,将绝大多数业务部门改造为“部落”,形成一种快速响应市场需求的自适应组织。“部落”之中,包含业务人员、风控人员、数据科学家等所有要素,可充分调动人的主观能动性,不断快速响应用户的金融需求。

中原银行还在人才储备、培训、适应机制方面多方探索,比如敏捷组织配备专门的“敏捷教练”;引进专业的IT研发人员;运用新的过程考核机制等。本次聘任6位教授作为首批博士后合作导师,亦是中原银行人才储备布局的又一新举措。

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